Contratto a tempo determinato
Il Comune di San Mauro Torinese assume, per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, personale alle proprie dipendenze a tempo determinato.
A chi è rivolto
Ai Soggetti interessati
Descrizione
Il Comune di San Mauro Torinese assume, per rispondere ad esigenze temporanee ed eccezionali, personale alle proprie dipendenze a tempo determinato. Le caratteristiche specifiche, i requisiti, le prove selettive vengono specificate di volta in volta nell'avviso di avviamento dal Centro per l'impiego (ex ufficio di collocamento) o nel bando di selezione.
Riferimenti normativi: regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi; L 56/1987;DPR. 487/1994; D. Lgs. 165/2001.
Come fare
Presentare richiesta come da avviso o bando di selezione
Cosa serve
Partecipare al bando di selezione
Cosa si ottiene
Contratto di lavoro a tempo determinato
Tempi e scadenze
La procedura si intende conclusa con la nomina del candidato idoneo ovvero del vincitoredella selezione (120 giorni per l'avvio dal Centro per l'impiego, 180 giorni per la selezionepubblica). L'assunzione in servizio è subordinata al rispetto dei vincoli e diversi terminiimposti dalla normativa finanziaria in materia di personale
Accedi al servizio
Contattare l'Ufficio Personale del Comune
Casi particolari
Soggetto cui è attribuito, in caso di inerzia del dirigente responsabile, il potere sostitutivo di adozione del provvedimento finale, modalità per attivare tale potere, indirizzo e recapiti
Vice Segretario Dott. Alessandro Visentin - mail: alessandro.visentin@comune.sanmaurotorinese.to.it
Il potere di intervento sostitutivo viene attivato rivolgendo richiesta scritta da inoltrarsiall’indirizzo di posta elettronica sopra riportato.
Ulteriori informazioni
Responsabile del procedimento: Dott.ssa Elena Solomita
Dirigente responsabile: Dott.ssa Laura Fasano
Condizioni di servizio
Per conoscere i dettagli di scadenze, requisiti e altre informazioni importanti, leggi i termini e le condizioni di servizio.
Contatti
Gestito da:
Pagina aggiornata il 04/08/2025